必威体育

陕煤建设韩城公司“制度攻略”新鲜出炉

时间:2019-05-31  单位(部门):韩城公司  作者:宋媛媛  点击:载入中...

制度是企业形成规范化、科学化运行的基础,也是企业有效管理的保证。近日,陕煤建设韩城公司在陕煤建设《2019版制度汇编》基础上,根据自身实际,全面修订、完善了《韩城公司2019版制度汇编》各项制度,明确了工作方向,提供了考核指标,为各项管理工作提供了指导依据。

《韩城公司2019版制度汇编》是细化、补充、修订原制度的“豪华升级版”,共涵盖了安全生产、工程技术、市场开发、财务管理、后勤管理等58项制度,共计1473条,对必威体育app、项目部运行、工作开展、员工行为约束更加具有指导性。

2019年新制度汇编(1).jpg

俗话说,“没有规矩,不成方圆。”制度的可行性制定,能够使各项管理工作更好的落实。2019年以来,为了进一步规范公司和员工行为,提升工作效率和管理服务质量,该公司全面、深入学习陕煤建设制度汇编,根据自身发展需要,广泛深入基层调研,多次召开专题会议修订各项管理制度,各职能部室各司其责,相互查找问题、漏洞、不足,结合基层项目部实际工作,听取基层意见、建议,新鲜出炉一套内容完善、程序严谨、实用性强的新管理制度。

为了保证《韩城公司2019版制度汇编》学习宣贯工作全覆盖,达到众人皆知的效果,该公司多措并举,确保各项管理制度贯彻到位、学习到位、执行到位。一是将制度汇编上传至OA系统,扩大学习宣传范围;二是要求各职能部室及基层单位利用自学、集中学、班前会、工作会等形式进行宣贯学习,要求职工做好学习笔记,并采取定期不定期的形式对学习笔记进行抽查;三是各职能部室要深入基层,对管理制度内容进行宣讲解读,以闭卷考试的形式检验学习成果,确保各项管理制度掷地有声;四是切实把《韩城公司2019版制度汇编》作为提升工作标准、规范业务流程的基本遵循,从而提高工作效率,提升管理水平。

该公司表示,在今后的工作中,以新制度为基石,以创新学习为动力,推动各项管理制度落地执行。下一步,该公司将加强新制度学习力度,提高制度在工作中的践行力,为企业规范化管理注入活力,将新版管理制度运用到今后日常工作中,使管理工作有据可依,更加的制度化、规范化,从而推动公司各项工作不断再上新台阶。 

分享此新闻