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陕煤建设天工公司安全文化建设引领安全生产上台阶

时间:2019-09-20  单位(部门):天工公司  来源:原创  作者:孟宏 魏王莉  点击:载入中...

近年来,陕煤建设天工公司一直坚持把安全文化建设作为安全生产的一项重点工作来抓,始终将安全文化建设贯穿于安全生产管理的全过程,渗透到职工安全作业过程和安全意识中,发挥安全文化引领作用,以文化促管理、以文化促安全、以文化促发展。

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项目部举办安全知识宣传活动

舆论引导。 该公司利用网站、牌板、橱窗等宣传教育阵地和征文、岗位描述等形式,大力宣传建设集团安全理念,设立相应的安全文化理念标语牌、警语牌等。在施工场所、设备、设施附近,设立体现安全文化理念的安全防护设施、安全标志等,积极推广品牌视觉形象管理,引导干部职工树立大局意识、责任意识、担当意识。

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安全伴我行演讲比赛

党员示范。 发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,积极开展“党员安全责任区”、“党员身边无事故”、“一名党员一面旗”、“班前警示教育”等活动,努力创建党员安全放心岗,引导和带动职工安全作业,上安全岗、标准岗,干安全放心活,确保安全生产。

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项目部进行安全培训考试

职工参与。 坚持职工代表安全巡视活动,发动广大职工立足岗位,人人关心安全生产、人人关注安全管理、人人参与现场安全管理。开展全方位、全过程的群众性安全监督检查活动,开展心贴心、面对面、实打实的服务和职工看得见、摸得着、用得上的行动,为职工创建良好的生产生活环境,全力打造以安全文化为核心的惠民工程,营造浓厚的安全文化氛围。

安全培训 。不断丰富全员安全培训的方式方法,增强培训的针对性、实效性,创新实施安全培训学习新机制,为每名职工建立安全培训档案,将日常培训、操作培训、岗位实训,并实行“项目部自培、专业引导、安全考核”的三级培训管理模式,强化教与学有机结合,注重现场实践,夯实培训效果。

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安全谜题猜中奖品发放

安全协管。 以安全协管和安全信息作为联动窗口,健全完善安全协管工作机制,大力开展安全亲情教育、施工现场安全互动、班前安全宣讲、安全承诺等活动,将精细化管理中的“五卡管理、跟踪监测、闭环运行、网络覆盖”引入到女工家属协管安全工作中,建立安全信息网与家属协管网有机结合的“两网互动”协管模式,实行“三违”协管闭环管理,将女工家属对“三违”人员的事后帮教变为超前防范。

据悉,近年来陕煤建设天工公司形成了党政同责、双管齐下、工会管网、齐抓共管、全面参与的安全文化建设格局,促进了广大干部职工危机意识、责任意识、担当意识的形成。

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